Cégvezetőként a mindennapos stressz világában élve szükségünk van arra, hogy hatékony stressz, delegálási, időgazdálkodási és vezetési képességekkel rendelkezzünk. Vezetőként az ember jó esetben eljut arra a […]

A munkahelyi egészségfejlesztés olyan modern vállalati/intézményi stratégia, amely megcélozza, hogy a betegségeket a munkahelyen előzzék meg, növeljék az egészségesség lehetőségeit és a munkahelyi jól-létet. Olyan ismereteket […]

A kompetenciáról sokan sokféleképpen gondolkodnak. Abban egyetértenek a mai definíciók, hogy a kompetencia nem kizárólag alkalmasságot jelent, hanem motivációs tényezőket, attitűdöket is magában foglal.Amikor a kompetenciáról […]

A vizsgálatok célja az emberi viselkedés tanulmányozása a munkával, illetve a munkaszervezettel összhangban. Ezek az elsősorban munkapszichológiai vizsgálatok kitérnek a reakcióidő mérésére, a koncentrációra, az intelligencia […]