Termelési műszakvezető (nemzetközi gyártó vállalat)

Világ szinten több mint 50 gyártó bázissal rendelkezőn (nem keleti) multinacionális vállalat Budapest melletti gyárához keressük műszakvezető munkatársunkat, aki nagyobb létszámú termelő műszakok (min. 50-60 fő / műszak) vezetésében tapasztalatot szerzett.

A pozíció célkitűzése:

A 3 műszakban folyó termelési tevékenység teljes körű szervezése, irányítása. Min. 50-60 fős műszakok irányítása Team Leadereken keresztül, People Management, minőségi, mennyiségi elvárások teljesítése.

Feladatok:

• Műszakváltásnál és műszak közben a termelő berendezések ellenőrzése termelési, biztonságtechnikai szempontból, azok működésének biztosítása. Dönt az esetleges termelés leállítás mellett, a probléma elhárításáig. Együttműködés a folyamatmérnökkel, a minőségbiztosítási mérnökkel, a karbantartókkal, stb.
• 50-60 fős műszakok irányítása a Team Leader munkatársakon keresztül.
• A gyártásra vonatkozó technológiai előírások, egyéb műszaki dokumentációk ismerete, azok folyamatos ellenőrzése betartatása a dolgozókkal.
• Munkafolyamatoknak optimális megszervezése, szállítási határidők betartása, az optimális kihozatal mellett,
• A szükséges műszakon belüli létszám biztosítása, ha kell átcsoportosítások végzése.
• Az alap- és segédanyagok mennyiségének, minőségének figyelése, probléma, esetén az illetékes kollégák értesítése.
• Az érvényes minőségbiztosítási és környezetvédelmi előírások betartásának biztosítása és ellenőrzése.
• Napi termeléssel összefüggő adatok rögzítése
• Létszámjelentések készítése. Szabadságok, kilépők ügyintézése. Együttműködés az üzem vezetésével szabadságolás tervezésében, létszámtervezés kidolgozásában.
• Bérelszámolással együttműködés, adatszolgáltatás.
• Munkavédelmi és tűzvédelmi előírások betartása és betartatása.
• Munkatársak munkájának ellenőrzése.
• Rend, tisztaság, fegyelem betartása és betartatása. 

Elvárások:

• Szakközépiskolai / technikumi végzettség
• Számítástechnikai alapismeretek
• Többéves gyártási tapasztalat
• Elemző és problémamegoldó készség
• Innovációs készség
• Kommunikációs készség
• Szervezői készség
• Vezetői készség

Amit nyújtunk:

• 1-1,2 millió Ft bruttó / hó fix fizetés + műszakpótlékok + éves bónusz + 450000 Ft cafeteria / év
• Céges buszjárat

Munkavégzés helye:

Budapest, keleti oldala